Career Research Lab
「働きがい」がパフォーマンスの最大化を促し、事業推進のエンジンになる(株式会社ガイアックス)
ガイアックスメンバー

荒井 智子
MY MISSION
ガイアックスのコーポレートカルチャー推進室の責任者として、ガイアックスのブランディング、広報、採用、組織開発を担当するチームをマネジメントしています。
本質的に、ガイアックスのコーポレートカルチャーを推進し、強いブランドを作るために、幅広い視点で、「ガイアックスに良い仲間が集まり続ける循環を作る」ことを仕事のミッションとしています。
MY CORE MOTIVATION
「人が持つ才能と情熱が最大限発揮され、人の善意が巡る循環を生み出す」
これが、私の仕事と人生における源泉です。
人、チーム、組織の才能が最大限発揮される状態を作ることに、大きな関心があります。
才能と情熱が発揮され、自分の願いに向かって生きる人が増える。
それによって、人の善意が良い形で実装される世の中になると信じています。
その起点を生み出す人であること、その起点となるような仕事をすることにこだわりを思っています。
ガイアックスは、人の可能性に賭けている会社です。
だからこそ、ここガイアックスで未知なる可能性が発掘・発揮されていく仕事をしています。
CAREER SUMMARY
2022~ | 株式会社ガイアックス コーポレートカルチャー推進室(CPO)責任者 |
2022~2024 | ZaPASS JAPAN 株式会社 ※パラレルワーク アカデミー事業部 事業部長 |
2022~ | ZaPASS JAPAN 株式会社 ※パラレルワーク パーソナルコーチング事業部 プロフェッショナルコーチ |
2017 | 株式会社ガイアックス tiny peace kitchenレストラン事業 事業責任者 |
2016 | 株式会社ガイアックス Nagatacho GRiD立ち上げ プロジェクトマネージャー |
2015 | 株式会社ガイアックス まいにち食堂プロジェクト:ケータリング型社員食堂 |
2013 | 株式会社ガイアックス 新卒入社・OMD事業部(現:アディッシュ株式会社) カスタマーサポートの外注サービスの法人営業 / 案件統括 |
MEDIA PRESENCE


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