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ガイアックスメンバー

荒井 智子

荒井 智子

TOMOKO ARAI
コーポレートカルチャー推進室 責任者
ワークプレイス: 東京
座右の銘: 受け入れられないものを変え、変えられないものを受け入れ、その二つを識別する知恵を持つ
PROFILE: 東京大学大学院にてサステイナビリティ学を終了後、2013年にガイアックスに新卒入社。法人営業からキャリアをスタートし、入社半年後には、所属部署(現アディッシュ株式会社)をカーブアウトさせるタイミングで社長室の立ち上げを担当。2016年には「サステイナブルな食のサプライチェーンを作り、生産者と消費者をつなげたい」という思いのもと、飲食事業を立ち上げる。2017年にtiny peace kitchenとして事業化。 2020年からガイアックスの経営会議メンバーとしても活動開始。2度目の育休を取得後、2022年にガイアックスのブランド推進室の責任者となる。本質的なブランド構築のためには、組織開発や採用を含めた大きな戦略が必要だと実感し、ブランド推進室をコーポレートカルチャー推進室に刷新し、ブランディング、広報、採用、組織開発を担当している。

MY MISSION

ガイアックスのコーポレートカルチャー推進室の責任者として、ガイアックスのブランディング、広報、採用、組織開発を担当するチームをマネジメントしています。
本質的に、ガイアックスのコーポレートカルチャーを推進し、強いブランドを作るために、幅広い視点で、「ガイアックスに良い仲間が集まり続ける循環を作る」ことを仕事のミッションとしています。

MY CORE MOTIVATION

「人が持つ才能と情熱が最大限発揮され、人の善意が巡る循環を生み出す」
これが、私の仕事と人生における源泉です。
人、チーム、組織の才能が最大限発揮される状態を作ることに、大きな関心があります。
才能と情熱が発揮され、自分の願いに向かって生きる人が増える。
それによって、人の善意が良い形で実装される世の中になると信じています。
その起点を生み出す人であること、その起点となるような仕事をすることにこだわりを思っています。
ガイアックスは、人の可能性に賭けている会社です。
だからこそ、ここガイアックスで未知なる可能性が発掘・発揮されていく仕事をしています。

CAREER SUMMARY

2022~株式会社ガイアックス
コーポレートカルチャー推進室(CPO)責任者
2022~2024ZaPASS JAPAN 株式会社
※パラレルワーク
アカデミー事業部
事業部長
2022~ZaPASS JAPAN 株式会社
※パラレルワーク
パーソナルコーチング事業部
プロフェッショナルコーチ
2017株式会社ガイアックス
tiny peace kitchenレストラン事業
事業責任者
2016株式会社ガイアックス
Nagatacho GRiD立ち上げ
プロジェクトマネージャー
2015株式会社ガイアックス
まいにち食堂プロジェクト:ケータリング型社員食堂
2013株式会社ガイアックス
新卒入社・OMD事業部(現:アディッシュ株式会社)
カスタマーサポートの外注サービスの法人営業 / 案件統括

MEDIA PRESENCE

Career Research Lab
「働きがい」がパフォーマンスの最大化を促し、事業推進のエンジンになる(株式会社ガイアックス)

Sheage
オフィス街の“みんなの台所”。いつでも家庭料理が味わえる「tiny peace kitchen」

アントレ Style Magazine
IT企業でカフェをオープン!異業種での社内起業を成し遂げた、ある女性の話

BLOG

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