管理本部長
「“もったいない”のない社会を目指して」
たとえば閉店間際に割引されているパンを見かけたとき、私は満腹でも購入してしまうくらい「もったいない」が嫌いな人間です。パンだけではなく、世の中にあふれているもったいないを解消するためには、『他人ごと』という概念を失くし、助け合いがもっと流通するような社会づくりが必要と考えています。
人事支援は、会社というリソースを使って個人の力を引き出すことで、可能性を広げていくことができる部署です。支援対象者のニーズに応じて専門知識を活かし、サポートしていく中で他者の夢にシンクロし、他人ごとを自分ごとと捉えていけるようになります。
応援したいと思える人を応援し、生きたいように生きられるガイアックスは「もったいない」が存在しない、ひとつの解です。誰かを親身になって応援し、ミッションを達成することが仕事の質や人間性の向上につながると信じています。
募集一覧
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管理本部の体制
管理本部は経理部、技術基盤部、法務部、財務部、人事総務部（労務、総務、採用チーム）に分かれています。
管理本部のミッション
「各事業部やプロジェクトが、思い切った挑戦をし続けられるように」
管理本部の仕事内容
管理本部内の各部門が、事業が自分たちの領域を守り日々業務に取り組んでいます。
