社会を変える事業をつくるのは君だ
ガイアックスでは、学生の長期インターンシップを募集しています。
新規事業立ち上げに参画したり、子会社や投資先で裁量権を持って
働いている学生メンバーが多く在籍しており、インターンから経営者的な
意思決定ができるという魅力があります。
新規事業立ち上げに必要な事業企画をはじめ、営業やマーケティング、
広報、組織づくりなど、起業に不可欠なスキルを実践的に身につけることが
可能です。リモートワークをはじめ、学業と両立した柔軟な働き方をすることも
できますので、自身の力でゼロから事業をつくる力をつけるべく、圧倒的な
ビジネス経験を積みたい方の挑戦をお待ちしております。
JOB LISTINGS
インターン募集一覧
下記リンク先はWantedlyの応募ページへ遷移いたします。エントリーの際は遷移先の応募ページよりご応募ください。
INTERNSHIP BENEFITS
インターンに参加するメリット
事業の立ち上げ・推進経験が得られる
メンバーとともに、事業の立ち上げ・推進に必要な業務に裁量権を持って取り組めます。具体的には、営業やマーケティング、広報、事業部の採用などです。これらの経験は「事業立ち上げ能力」として、今後ご自身で企業する際にも役立ちます。
主体的に業務を遂行できる力が身につく
インターンを募集する事業部は、立ち上げたばかりの事業である場合も少なくありません。すべてがまだ整っていない環境だからこそ、限られたリソースを使い、チームメンバーで成果を最大化すべく、主体的に働く姿勢が身につきます。
経営者視点が得られる
事業部の運営陣は、事業部を運営するための数字を管理するだけでなく、ガイアックス本体から分社・独立させることもできるため、常に経営者の視点で働いています。事業部の運営に関わることで、インターン生であっても経営者的に意思決定をする能力が育まれます。
GAIAX INTERNSHIP FEATURES
インターンの特徴
SELECTION PROCESS
選考の流れ
INTERNSHIP STORIES
インターン活躍の事例
インターン経験者の声
高田さん
CPO（コーポレートカルチャー推進室）・XS（スタートアップスタジオ事業部）
大学2年の春から、ガイアックスでインターンをしています。
最初はCPOで、学生向けの小規模イベント「U25-Meetup」の企画に携わっていました。最近では、学生へのインタビューを通して、ガイアックスの採用活動にも関わるようになっています。 また、夏からはXSでのインターンにも参加し、PMの方の隣で、大規模イベントの企画・運営を一から学べており、非常にやりがいを感じています。
ガイアックスの豊富なリソースを活かしながら、自分のやりたいことに挑戦できる環境は、とても貴重だと感じています。
江澤さん
CPO（コーポレートカルチャー推進室）
面接や学生向けイベントの企画といった業務はもちろんのこと、採用目標に対してどんな学生がどのようにしてガイアックスに入社するのが理想かというような採用における上流の戦略構築から携わりました。
学生であることに関係なく、議論を踏まえて自分自身がベストだと思うアクションを提案し会社のアセットを巻き込んで実現まで持っていく「裁量権は自分でつくれる、つくるもの」という考え方が当たり前であるという環境で日々挑戦することで、自分で仕事をつくっていく・日々の業務を自分のビジョンの実現に確実に必要なものにしていくという経験ができます。
インターン経験者の取材記事
自分からアクションを起こさないと仕事がまったくない。仕事を自分で作っていくという感覚
アディッシュ株式会社 取締役 杉之原明子
とにかく、自分が経験したことがないことに枠を超えて経験してみよう
株式会社シェアグリ 元COO 松坂颯士
死に物狂いの環境に飛び込む勇気。行動しないのはゼロではなくマイナス
株式会社ヒューマンアルバ代表取締役社長 金井駿
インターンで結果を出して褒められるもっと遥か向こうに目標を
株式会社LITALICO代表取締役社長 長谷川敦弥
2ケ月間、結果が出ない。多分自分だけの結果のためだけだったら辞めていました
株式会社ニット代表取締役社長 秋沢崇夫
ご不明点があれば「よくある質問」をご覧ください。追加でご質問がある場合は「採用お問い合わせ」よりご連絡ください。
