BUSINESS PRODUCER
ビジネスプロデューサー職
自らの力で新たな事業をつくり出す起業家・CXO人材を目指し、あらゆる経営観点から事業をグロースさせていくプロデューサー職です。
次々と新規事業が生まれるガイアックスでは、どのようなビジネス領域にも対応できるハイレベルな事業推進力が求められます。営業やマーケティング、サービス企画、採用、組織づくり、資本政策など、事業経営に不可欠なスキルを網羅的に体得し、既存の枠組みにとらわれないビジネスを生み出すことがミッションです。
CAREER PATH
キャリアパス
「自分」が主体のガイアックスでは、入社後のキャリアを一人ひとりが自らの意思で決定します。
そのため、下記のキャリアパスはあくまで一例に過ぎません。
新卒時の主な配属先は、投資先の新規事業を支援するスタートアップスタジオ事業部と、幹部候補生としてジョインする既存事業部の2パターンです。
その後は、
・スタートアップスタジオ事業部の支援先企業に経営陣として参画
・既存事業部を分社独立（カーブアウト）させて起業
・ガイアックス卒業後に起業し、投資先として出資支援を受ける
など、起業家になるまでのキャリアは一人ひとり大きく異なります。
ガイアックスというプラットフォームを活用し、自らの意思で自分だけのキャリアを切り拓いてください。
WORK DESCRIPTION
業務内容
事業開発
ビジネスインキュベーション、新規事業企画、事業提携、M&Aなどを通じ、新規事業を連続的に創出していきます。
スピーディーな事業検証スタイルに合わせ、ノーコードをはじめとする最新技術を活用することで、容易かつ高速なプロダクト開発を進めていきます。
事業推進
経営戦略の構築、経営分析、市場分析、予実管理、営業、マーケティング、広報・IR、採用・組織開発など、あらゆる経営観点から事業をグロースさせていきます。
また、法人向けのマーケティング支援や一般消費者向けのマーケティング業務にも取り組みます。
投資先支援
全国に眠る起業家予備軍の発掘、投資支援先の精査・決定、投資先に対する事業開発・エンジニアリング・バックオフィスなどの事業支援を行います。
事業インパクトを最大化するため、特に事業検証とピボット（事業の軌道修正）フェーズに注力していきます。
APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項
応募資格
学歴不問（新卒者、既卒者、留学生OK）
入社予定月時点で30歳未満の方
※ 上記条件を満たしている場合、就業経験のある方も「新卒採用」として応募が可能です
※ 未成年の場合は親または管理者の同意が必要です
ガイアックスグループ各社（株式会社ガイアックス、子会社、投資先など）※ガイアックス在籍となります
東京本社（千代田区平河町2-5-3）
正社員
8時間（裁量労働制：原則、9:00始業、19:00終業）
配属先の規程・運用によってフレックス制など、就業時間が異なります
休憩時間：休憩60分、食事60分
297,000円（月給）
（内訳：基本給100,000円、職能給121,000円、45時間分の固定残業代／裁量手当76,000円 ）
※4半期年俸制を採用
※週5日勤務の場合(勤務日数応相談)
休日：毎週日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始（ 12月31日から1月3日まで ）、毎月会社が指定する日、その他会社が必要と認める臨時休日
休暇：年次有給休暇（有給）、特別休暇（有給）、生理休暇（無給）、産前・産後休暇（無給）、育児休暇（無給）、介護休暇（無給）
各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費実費支給（上限：月額2万円）、扶養手当、役職手当、メンター手当
社員持ち株会、住宅手当、ストックオプション、従業員貸付金制度、引越支度金制度、慶弔見舞金
制度、資格・研修支援制度など
SELECTION PROCESS
選考の流れ
FEATURE STORIES
新卒メンバーの働き方がわかるブログ
現役メンバーやOBOGに、現在取り組んでいる仕事内容やキャリアパスについてインタビューしました。
ONLINE MEETUP
オンライン採用座談会
ガイアックスの事業や働き方の理解を深める
オンライン採用座談会を開催中！
ガイアックスについて理解を深めていただく場として、オンライン採用座談会を
開催しています。ガイアックスに関心をお持ちの方、エントリーを
検討されている方は、まずはこちらのイベントにご参加ください！現役メンバーに
あなたの気になることを直接ご質問いただける時間もございます。
RECRUIT FAQ
採用に関するよくある質問
事業部の求人状況と本人の希望を考慮して決定いたします。仕事内容に関しては、人事面接後、所属する可能性のある複数の事業部の責任者との面接を通じてすり合わせていきます。
ガイアックスは、どの事業部でも起業に必要な力を身につけられる環境です。スタートアップスタジオ事業部に所属すると、新規事業の開発に注力できます。他の事業部では、既存事業の推進を通して事業立ち上げ能力を身につけることが可能です。
はい、可能です。本人と異動先の事業責任者が合意すれば異動することができます。
ガイアックスの事業部は、事業部長判断のもと、いつでも別の会社へとカーブアウト（分社独立）することが可能です。事業部の裁量が一般的な会社よりも大きい環境のため、それに付随して各事業部のカルチャーも大きく異なります。
LET’S GET TO KNOW EACH OTHER
