コーポレートカルチャー推進室のポリシー
採用、カルチャー推進、コーポレートブランディングは、切り離せないものである。メンバーが生き生きと活躍できてこそ、カルチャーが強化され、それがブランド価値になり、良い採用に繋がる。
業務内容
私たちの業務範囲は多岐に渡ります。ガイアックスに良い仲間が集まり続ける循環を生み出すためには何が重要なのか？個人やチームの才能と情熱が開花していくガイアックスを作っていくために、何が必要なのか？自分たちが今やるべきことを考え続けることも、私たちの重要な使命です。
主な業務範囲
ポテンシャル採用・組織開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広報
チームの特徴
私たちのチームには多様なメンバーがいます。採用担当者、デザイナー、クリエイティブディレクター、ウェブマーケター、コピーライター、広報担当者、組織開発担当者、社内コーチ…etc。様々な専門性や強みを持ったメンバー全員で、チーム全体のミッションを分かち合い、シームレスに協働できるチームであり続けることを大切にしています。
