ガイアックスでは、社員総会や全社合宿をはじめとした全社イベントを開催しています。
ミッション「人と人をつなげる」のもと、メンバー同士の交流や最新情報の共有など、新たな「つながり」が生まれる
オープンな場づくりを創業時から続けてきました。
イベントは社外にも開かれており、メンバーの家族やパートナーはもちろん、出資先企業、卒業生、入社検討者など、
どなたでもご参加いただけます。
「社内外の垣根を持たないコミュニティだからこそ、みなさんとのつながりや共感から、ガイアックスの未来を創りたい」。
そうした想いから開催される全社イベントに、ぜひあなたも参加してみませんか？
社員総会「Gaia Kitchen」
ミッションやビジョンを語り、共感者を集める。
事業を創るとき、何かを実現するとき、このアクションよりも重要な仕事はあるのでしょうか。
登壇者が自身の想いを語る四半期ごとの社員総会「Gaia Kitchen」は、「1人の意志と情熱から社会は変わる」という私たちの想いから生まれました。
事業責任者をはじめとした登壇者は、個人が目指す社会や目標、事業で経験した成功や失敗など、熱量溢れるプレゼンを通じて社内を巻き込んでいきます。
登壇者は自薦・他薦により決定するほか、出資先や社外ゲストがプレゼンターになるときも。ガイアックスの人と事業の“今”を知る3ヶ月に一度の場へ、あなたも巻き込まれてみませんか？
（※ガイアックスのFacebook・YouTubeにて、開催時の様子を社外に対してもリアルタイムでオンライン配信しています。）
全社合宿
他人のことを考えるには、まず自分のことを考えることが不可欠です。
仕事から離れた場でのコミュニケーションを通じ、自分や仲間と深いつながりを持てるよう、ガイアックスでは年1回の全社合宿を開催しています。
合宿のコンセプトは「自分に向き合う」。
都心から離れた自然の中でのトレイルランやラフティング、座禅や料理をはじめとしたアウトドアや、焚き火やNVC（共感的コミュニケーション）、ウェルビーイングを考えるワークショップなど、自分について見つめ直すアクティビティが目白押しです。
プログラムの多くは選択式で、過ごし方も自由自在。家族やパートナー、卒業生、出資先、社外メンバーも一緒に参加でき、自分の都合に合わせて自由に途中合流・退出することが可能です。もし興味を持たれたら、ガイアックスメンバーへ「参加したい」とお気軽にお声がけください。
ローカル・ハブ
もうオフィスは会社に常設されるものではありません。
リモートワークが普及し、地方への移住者も多いガイアックスでは、もはや出社は義務ではなくイベントです。
「いつ、どこで、誰と仕事をするか」を自分で決められる反面、オフラインで起きていた偶然の出会いは以前よりも少なくなってしまいました。
こうした背景から生まれた取り組みが、自然豊かな郊外のコワーキングスペースで仕事をする「ローカル・ハブ」です。
月に1回程度の合同リモートワークで、近所に住む異なる部署のメンバーと仕事やランチをしたり、仕事後には海岸で散歩やBBQをしたり。
オフラインだからこそ生まれる思いがけない出会いとつながりから、今日も新たな仕事や協業が続々と生まれています。
コミュニティイベント
ガイアックスの価値観に共感する人たちと、より多く、より深くつながりたい。
自分たちだけで独り占めせず、社外の人にも学びや楽しさをシェアしたい。
さらなる「人と人とのつながり」を考え続けるなか、参加者同士の対話を中心にしたコミュ二ティイベントは自然と生まれました。
社会問題を扱うドキュメンタリー映画の上映会にはじまり、コロナ禍を経た現在は、世界へ旅立つ社会起業家のピッチコンテストやエンジニアのミートアップなど、
バラエティ豊かなイベントがオンライン中心に開催されています。
全社イベントの参加者の声
山口 達也
ブランド推進室・コピーライター
木村 智浩
管理本部・全社行事担当
